A auditoria trabalhista e previdenciária constitui uma importante ferramenta para autofiscalização, auxiliando na prevenção de falhas frente aos órgãos competentes em matéria de trabalho – que podem incorrer em autuações fiscais ou reclamatórias trabalhistas – e fornecendo à área de departamento pessoal e recursos humanos uma ampla visão dos fatos decorrentes de seus procedimentos operacionais e de gestão.